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南充人力资源管理师三级考试有几个模块

(1)职业道德和理论知识考试 ①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。 ②题型:多项选择题,分为单项选择题和多项选择题。 ③考试题量:125。 ④答题方法:答题卡或电…

(1)职业道德和理论知识考试

①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。

②题型:多项选择题,分为单项选择题和多项选择题。

③考试题量:125。

④答题方法:答题卡或电脑测试。

⑤得分转换方法:职业道德和理论知识得分=职业道德得分+理论知识得分×90%。

注:该分数未在职业道德试卷上标注,但需要回答。

(2)专业技能考试

①考试内容:专业技能(100分)。

②题型:简答、计算、综合分析(或方案设计、案例分析)。

③答题方法:封闭纸笔。

④得分换算方法:专业技能得分=专业技能得分×100%。

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作者: 南充市中斯教育咨询有限公司

南充中斯教育提供成人高考、网络教育、自学考试、研究生、等多个学历提升项目,同时提供高考志愿填报、电工、焊工、登高、叉车等特种作业证书考证服务。咨询热线0817-3600789。

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